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Stotax Gehalt und Lohn

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Funktionsübersicht

Folgende Funktionen stehen Ihnen in Stotax Gehalt und Lohn 2012 zur Verfügung:

Lohnsteuer

  • Berechnung für die Jahre 2003 bis 2012 mit laufenden, sonstigen und außerordentlichen Bezügen für alle relevante Lohnzahlungszeiträume nach dem Allgemeinen oder Besonderen Tarif
  • Alle Steuerklassen inklusive Faktorverfahren, Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer unter Berücksichtigung der Länderbesonderheiten
  • Arbeitskammerbeitrag für Bremen und das Saarland
  • Freibetrag und Hinzurechnungsbetrag laut Lohnsteuerkarte, Altersentlastungsbetrag und Versorgungsfreibetrag
  • Steuerliche Freibeträge und Freigrenzen (z.B. bei Direktversicherungen, Beihilfen, Unfallversicherungen, Zuschläge auf Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit)
  • Lohnsteuerpauschalierung gemäß §§ 37b, 40, 40a und 40b EStG
  • Sachbezugs- und Durchschnittswerte (z.B. für Firmenwagen, Freiflüge, Mahlzeiten, Unterkunft, Waren, Wohnung, Zinsersparnisse) nach den einschlägigen Vorschriften (z.B. 1 %-Regelung bei Firmenwagen, »kleine« und »große« Rabattfreibetragsregelung bei Sachbezügen)
  • Brutto- und Netto-Lohnabrechnung auf laufende Bezüge, sonstige Bezüge und außerordentliche Bezüge (sog. »1/5-Regelung«) einschließlich der automatischen Ermittlung des voraussichtlichen Jahresarbeitslohns
  • Interner Lohnsteuerjahresausgleich
  • Grenzgängerregelungen

Sozialversicherung

  • GKV-Zertifizierung durch die ITSG GmbH mit dem Prüfungszusatz »Zusätzliche Qualitätsmerkmale / erhöhte Verfahrenssicherheit«
  • Ermittlung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteile zur Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
  • Dabei alle gesetzlichen Besonderheiten: Gleitzone, Märzklausel, PV-Beitragslast in Sachsen, AN-Zusatzbeiträge KV und PV-Kinderloser, etc.
  • Freiwillig und privat Versicherte als Selbst- und Firmenzahler
  • Versorgungswerke für Selbst- und Firmenzahler (inkl. Beitragserhebungen und SV-Meldungen)
  • Ermittlung der pauschalen Sozialversicherungsbeiträge für geringfügig Beschäftigte
  • Kurzfristige Beschäftigung (auch Landwirtschaft) und Aushilfen
  • Fehlzeitenverwaltung mit automatischer Ermittlung der SV-Tage
  • Umlagebeiträge U1 und U2 (inkl. Besonderheiten wie Augenoptiker Ausgleichskasse)
  • Insolvenzgeldumlage
  • Berufsgenossenschaften und weitere UV-Träger im DEÜV-Meldeverfahren
  • Behandlung von Geringverdienern und freiwillig soz./ökol. Jahr
  • Mehrfachbeschäftigte
  • Abrechnung von Versorgungsempfängern/Betriebsrentern
  • Schätzungsverfahren für Beitragsnachweise
  • Sofortmeldungen

Berücksichtigte Besonderheiten

  • Altersteilzeit nach Alt- und Neuregelung
  • Kurzarbeit und Saison-KUG
  • Alle gesetzlichen Formen der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Barlohnumwandlungen
  • Flexi-Wertguthaben und Störfall-Berechnung
  • Buchungsverwaltung und Kostenrechnung (Kostenstellen und Kostenträger)
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Mutterschutz
  • Über 300 vorgefertigte Lohnarten in 69 einfach zu bedienenden Eingabemasken
  • Arbeitgeberdarlehen
  • Schwerbehindertenabgabe
  • Automatische Aufrollung bei Korrekturen zurückliegender Zeiträume

Auswertungen

  • Arbeitnehmer-Abrechnung (auch verschlüsselter PDF-Versand möglich)
  • Arbeitgeberbelastung
  • Elektronische Lohnsteueranmeldung und -bescheinigung (ELSTER)
  • Lohnsteuerabrechnung
  • Elektronische/maschinelle Beitragsnachweise
  • Elektronische/maschinelle SV-Meldungen
  • Elektronische/maschinelle Beitragserhebungen für die berufsständischen Versorgungswerke
  • Elektronisches/maschinelles AAG-Erstattungsverfahren
  • Elektronische/maschinelle Entgeltbescheinigungen (EEL-Verfahren)
  • Elektronisches/maschinelles Zahlstellen-Meldeverfahren mit Zahlstellen-Beitragsnachweisen
  • Beitragsabrechnung
  • Monatsübersicht
  • Lohnjournal
  • Auszahlungslisten
  • Datenträgeraustausch der Auszahlungen (DTAUS- und SEPA-Verfahren)
  • Umfangreiches Bescheinigungswesen (Arbeitsbescheinigungen, Krankengeld etc.)
  • Gehaltsliste
  • Lohnkonto
  • Informationsliste anstehender SV-Meldungen
  • Buchungs- und Kostenrechnungsliste mit Dateiexport-Möglichkeit
  • Berufsgenossenschaftsliste
  • Einzelurlaubsliste und Gesamturlaubsliste
  • Arbeitgeber-, Personal- und Krankenkassen-Übersichtsliste
  • u.v.m.
  • Auswertungen als PDF/RTF/HTML/XLS-Dateien exportierbar

Auskunftsrechner

  • Einzelauskunft (Lohn-/Gehalt-Berechnung für Gehaltsverhandlungen o.ä.)
  • Ermittlung der günstigsten Steuerklassenwahl für Ehegatten
  • Einkommensteuerrechner (Grund- und Splittingtarif)
  • Lohnpfändungstabelle
  • Berechnung der prozentualen Steuer-Belastung

Verwaltung

  • Zentrale Verwaltung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern, Krankenkassen und Banken
  • Mandantenfähigkeit: Keine softwareseitige Beschränkung der Anzahl von Arbeitgebern, Arbeitnehmern usw.
  • Beliebig viele Betriebsstätten pro Arbeitgeber
  • Beitragssatzwartung der Umlage- und Beitragssätze der gesetzlichen Krankenkassen
  • Komfortable Monatsabrechnung für sämtliche Arbeitnehmer
  • Abrechnungsgruppen für getrennte Zahlungszeitpunkte im DTAUS-Verfahren
  • Formbriefe an die Arbeitnehmer
  • Übersichtliche Programmführung
  • Monats-Schnellübersicht im Programmhintergrund
  • Zugriffs- und Rechteverwaltung
  • Prüferzugriff über das Programm sowie GDPdU/IDEA-konformer Datenexport
  • TurboDB-Datenbank (alternativ BDE/Paradox noch möglich)
  • Datenimport von Stammdaten

Begleitende Informationen

  • Umfangreiches Hilfesystem im Programm
  • FAQ-Datenbank im Internet
  • Mitgeliefertes Programm-Handbuch
  • Kompendium zur Einkommens-, Lohn- und Kirchensteuer sowie zur Sozialversicherung als rechtliche Hintergrundinformation
  • Detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitungen für Spezialgebiete

Expertenfunktionen (ohne zusätzliche Kosten aktivierbar, erfordern besondere Einarbeitungszeit)

  • Zeiterfassung und Zeitmodellverwaltung
  • Import von Brutto-Entgelten aus Fremdprogrammen
  • Stunden-Schnellerfassung
  • Pfändungsverwaltung
  • Verwaltungs-Assistent für mehrere Datenbanken